2022年华城报第3期

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安全文化是企业发展之保障

发布时间:2022-04-01 被阅读:267
      当下,俄乌局势的不断恶化,让笔者想到了安全这个问题。也是在乌克兰,发生过一次震惊世界的安全事故。1986年4月26日,由于诸多巧合与操作失误,前苏联乌克兰境内切尔诺贝利核电站4号机组反应堆发生了爆炸,造成了人类历史上迄今为止最严重的一次核泄漏事故,事故中释放出的辐射线剂量是二战时期广岛原子弹爆炸的400倍以上。此次事故总共损失大概2千亿美元,普里皮亚季城因此被废弃。
      针对切尔诺贝利事故,国际原子能机构在事故后评审会上首次提出了安全文化这个概念。同年,美国NASA机构就把安全文化应用到航空航天的安全管理中。1991年,安全文化正式被国际原子能机构定义为:安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。由此开始,安全文化在全球传播和实践,内涵不断丰富,逐渐成为现代安全管理工作的重要组成部分。我国政府对安全文化的研究和发展十分重视,自1991年开始引进、研究和推广安全文化,到2001年召开了第一届“全国安全文化研讨会”,更是将安全文化推向更广、更深的层次,还在全国成立安全生产宣传教育中心等专门机构,面向社会开展“安全生产月”等活动,使全民的安全意识和素质得到普遍提高。那么有人要问了,在安全文化概念出现以前,难道就没有安全文化吗?有。古代的安全文化,由于知识的贫乏、能力的有限,是宿命论的,被动承受型。近代的安全文化是经验论,亡羊补牢事后型,从失败和事故中吸取经验,不断提升安全保障。而现在,我们所推广的安全文化是本质论,超前预防型,把事故在萌芽前消灭。我们董事长一直教导我们:“消防,要重于防,防好了,就不需要消了,先防后消。一旦要消了,就是出现情况了。防,是我们企业必须要做好的工作,作为我们企业关键要消除隐患,防止火灾。”
      所以,企业安全文化的建设至关重要。正如董事长在今年年初安全生产会议上所说:“企业能够长期稳定发展,安全工作是首要,没有安全一切都没有了。”对于企业来说,安全生产更是重中之重,产品有瑕疵也许还可以返工,但安全一旦出现瑕疵便无法挽救。没有安全,就不可能有效益。我们企业文化中也提到:企业管理要求虽严,请你理解,一切为了大家的利益。*在我们的生活和生产过程中,保障安全的因素有很多,如环境的安全条件,生产设施、设备和机械等生产工具的安全可靠性,安全管理的制度等,但归根结底是人的安全素质,人的安全意识、态度、知识、技能等。我们身边经常鸣着警笛呼啸而过的消防车告诉我们,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行,所以大大小小的火灾还是在不断发生中。制度只能告诉员工最低标准,而文化则能激励员工不断超越自我,形成自觉的安全意识和安全习惯。这就是主动与被动的关系,主动而积极的行为,才能使企业生产经营要素达到和谐统一,使企业实现持久安全生产,提高企业核心竞争力。建设企业安全文化的重要意义就在于通过提高员工的安全文化素质来规范其安全行为。企业中人是主体,而人员的安全素质和能力主要取决于他们所接受的安全知识教育,所受到的安全文化氛围影响,直接体现在他们对安全的态度、思想及行为方式上。建设企业安全文化对约束、规范、激励员工安全行为有着不可估量的作用,当安全观念在员工思想上扎根后,安全意识便会在潜移默化中被员工落实到行动上,员工就会积极主动地了解和运用安全知识,充分发挥人的主动性和自觉性,在日常生产中时刻保持警惕不松懈,以保证生产得以安全有效的进行。员工懂得安全,企业多份保险,社会也更和谐。
      时至今日,越来越多的企业开始重视安全文化,开始建立符合本企业的安全文化。但是很多企业都把安全文化等同于安全宣教活动,这是需要纠正的一种片面观点。安全教育和安全宣传仅仅是安全文化的一个部分,当然它是建设安全文化的重要工具,但是,安全文化的核心内容是在于一个企业在长期生产中凝结起来的一种文化氛围,是人们的安全观念、安全意识、安全态度,是人们对生命安全与健康价值的理解,也是企业内领导及员工们所认同的安全原则和接受的行为方式。对于服装制造企业,我们主张安全文化的建设要落实在生产的工艺、技术和流水过程中,从而形成一个良好的安全生产环境。通过安全文化的建设,提高企业各级管理人员和员工的安全生产自觉性,以文化的力量保障企业安全生产和经济发展,这样才能抓住安全文化建设的实质和根本内涵。既不要单纯把安全文化流于宣教形式,也不要只依靠于硬件设备的配备,董事长一直提醒我们:“不要认为我们工厂都装了喷淋、清空了消防通道、配备了消防设施就可以高枕无忧了。防火不是准备了消防栓、灭火器等消防设施就算做到位了,这些严格来说是叫救火设备,只有在火灾发生了才会启用,虽然要准备充足但尽量不用,一旦启用就说明安全出了问题。千万要记住,火灾一旦发生,就会酿成可怕的后果,我们要特别重视如何去防。”确实如此,哪怕一个企业已经经历了几十年甚至上百年风雨,只要一次疏忽,就可能是灭顶之灾,所以我们时刻要防,要建设安全文化并把安全文化融合进日常生产生活中去。
      战国时期政治家荀子说:“先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而责之谓之戒。防为上,救次之,戒为下。” 这也正是对现在安全文化理念的昭示和表达。建设企业安全文化,就是积极把握推动事物发展的主动权,在事情尚未发生之前就已预料好并加以防备。防的关键就是要关注细节,防微杜渐,把工作做在前面,治未病之疾,消未起之患。不讲安全,哪怕是轻轻的一碰就能使高速运转的机针穿破手指;不懂安全,哪怕是小小的一只螺丝钉就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念就能让操作中的生命处于危险。*我们每一位员工都要把安全文化扎根心中,把安全行为落到实处,这样才能保障企业的安全生产和发展,保障我们员工的美好生活。  

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